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全国抗击肺炎期间商场停业,公司以撤柜为由,解雇员工合理吗?
全国抗击肺炎期间商场停业,公司以撤柜为由,解雇员工合理吗?
提问时间:2021-12-25
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的哦
特邀律师
公司要赔偿
用户
怎么维权,他在别的商场也有店。只是撤了我们的店
特邀律师
可直接申请劳动仲裁,要求赔偿哦,知道不
特邀律师
你上班多久?
特邀律师
赔偿金额与你的上班时间有关
特邀律师
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
特邀律师
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
特邀律师
谢谢你对刘律师的信任,如果对我的解答满意的话,在你方便的情况 下,可以给个红包,算是对我工作的支持,谢谢!
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