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劳动纠纷
我在一个小厂子里面做事,刚开始的时候是按计时的,但我做到第3天的时候,计件0.02元一件,一天要做3
我在一个小厂子里面做事,刚开始的时候是按计时的,但我做到第3天的时候,计件0.02元一件,一天要做3000件,才60块钱,而且没有加班费,这是合理的吗,合法吗,刚开始来的时候,他不是跟我这么说的,他说是2500, 一个月2500到5000,我申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁说,让厂里自己算有我做了多少有多少钱,这样的厂是不是黑厂,而且我想要拍照拍那个我的那个考勤表,但他不让我拍,还有我要做多少个有多少钱的那个表格,多少钱一个那个表格都不让我拍,还有这个加班没有加班费真的好吗,我表示不理解,为什么加班没有加班费,这是合法的吗?请各位律师帮帮忙
提问时间:2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合法,可以向劳动监察局投诉。
用户
可是我已经投诉了,那个劳动监察局叫我让厂里自己计算,而且厂里计算是没有加班费的,我在想他计算的那个数量是不是可能有点不对,可能到时候我也不知道,这下面该怎么办
特邀律师
没关系,由厂方负责举证。
没有更多数据了~
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