工作于上市公司14年，去年强制要求入股，并威胁不入者调离降职；入股后未有任何收据，有银行汇款单。入股

工作于上市公司14年，去年强制要求入股，并威胁不入者调离降职；入股后未有任何收据，有银行汇款单。入股分红与指标挂钩，去年超额了竟然拖延不发，且核发标准未公平公开明确。但是如果一年内，未完成指标进度，就会随时让你下岗或调职。在这个公司加班从没有加班费，出差都没有饭贴，确实心灰意冷，家境并不宽裕，入股的钱都是借来的，说好分红了就还债，现在如此，满心失望，请问我可以劳动仲裁，要求劳动赔偿嘛？可以告嘛？