我是一家连锁纹绣公司任职纹绣师，合同签的也是纹绣技术操作，公司让我们每天店内卫生打扫，一有不合格公司

我是一家连锁纹绣公司任职纹绣师，合同签的也是纹绣技术操作，公司让我们每天店内卫生打扫，一有不合格公司就给与罚款50元或以上，而且国家规定节假日强制不给当天休，家里有喜事什么的也不给请假，这样合法吗？

提问时间：2022-03-18

律师与用户的交流

特邀律师

那你就看合同怎么签的了。

用户

发的图片会被网上看到吗？

用户

我可以发图给您看

用户

如果能看到的话还是不发了，不能看到就可以发的

特邀律师

你可以把图片发过来看一下。

用户

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用户

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用户

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特邀律师

是不合理的，可以向劳动监察大队投诉。

用户

就是说可以调换工作岗位但不能罚款是吗？

特邀律师

调岗也需要协商一致。

用户

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用户

职责要求这写的根据工作需要，可以调换乙方工作岗位是什么意思呢？

用户

我们不懂法

特邀律师

这个明显是不合理的。调岗需要劳动者同意的。

用户

就因为我们不懂法，经常罚我们款

用户

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用户

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特邀律师

可以拨打12333投诉。

用户

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特邀律师

可以作为证据的。

没有更多数据了～