在校企合作中企业方合同中最后写着第一学年实训费6000，第二学年及第三学年实训费6000，最后一个学

在校企合作中企业方合同中最后写着第一学年实训费6000，第二学年及第三学年实训费6000，最后一个学期实训或就业按照实际月份收取，但是实际中第一学年，第二学年，第三学年分别收了6000实训学费，并且说学费和学校的招生简章上一致的，在他们出具的合同与招生简章有冲突后告诉我说以招生简章为主，那我想问的是，那合同签订的不就是废纸了？？难道合同就没有法律效应？？，且合同为一式三份个人，企业方，学校各留存一份，现在合同上妨碍了他们的利益就如同抹布一样扔掉，说不承认就不承认，那在这种情况下我方外包学生的权益又该如何保障呢？