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今年三月份我收到招聘我在电话中特意询问我七月份才成年,能不能签合同,人事跟我说可以申请,随后我来到公

今年三月份我收到招聘我在电话中特意询问我七月份才成年,能不能签合同,人事跟我说可以申请,随后我来到公司培训,培训过后公司安排签合同的时候,公司跟我说未成年不能签合同,随后我联系人事,人事告诉我她重新申请,让我跟下一批实习生一起签合同,但是又到了签合同的今天,人事告知我还是不能签合同,请问这种情况我在这里的花销跟培训补偿能不能讨回,我可以走哪些途径?
提问时间:2022-01-02
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特邀律师
你好!可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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用户
仲裁后我能得到哪些赔偿吗
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特邀律师
可以依据劳动合同法第47条的规定赔偿。
没有更多数据了~

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