公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
收集合同，要求对方给予经济补偿
用户
公司突然辞退，没有提前通知，多次重新签订合同，无法计算工作年限，这应该采取什么措施
用户
好的
特邀律师
您在*吗？拿着多次签订的合同，来我们所，给您看看申请多少个月的经济补偿金
没有更多数据了～
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