公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时，一个月就是48个
公司一天工作十个小时，一个月按三十天算，至少工作24天。按照法定每天加班了两个小时，一个月就是48个小时。每小时工资8元，然后节假日基本都在上班，而且没有双薪和三薪制度。这种情况，我维权的话要怎么做？需要提供什么证据？我有公司打卡记录和公司制度表。然后我也不记得有没有跟公司签过正式合同，但是签过一个他们公司的制度还是须知。这种情况可以告他们吗？
提问时间：2021-10-25
律师与用户的交流
特邀律师
那这个上劳动最高他呀
用户
你们处理这种案子一般怎么收费的？
特邀律师
5千起
特邀律师
你自己举证，有点难，你有所有的考勤记录没有，还有发工资的记录，劳动合同
没有更多数据了～
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