82年林业局合同制工人个人档案丢失，退休后工资少，能否起诉补办档案并协调社保接续？

我父亲82年参加工作，属于林业局合同制工人，98年离职，在办理养老保险时发现林业局将个人档案丢失，这样就导致82年至96年期间视同缴费年限丢失，退休之后工资比有档案的少，如果起诉林业局，是否可以让其为我父亲补办个人档案，并协调社保部门办理社保接续工作

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

用户

特邀律师

你好，档案是难以补的，可以起诉林业局要求赔偿损失。

特邀律师

赔偿减少的待遇。

用户

林业局有工资表证明，但局长不承认我父亲那批人有档案

用户

这种情况能胜诉么？

特邀律师

那就直接起诉。

特邀律师

胜诉很大。

用户

目前手头只有证人证言，工资表在林业局手上，可以确定的是一批工人的档案被焚烧，林业局就谎称那批工人未建立档案，但是无确实证据，这种情况胜诉希望大么？

特邀律师

很大。

用户

请问该准备哪些有利证据，这个案子有诉讼时效么？

特邀律师

准备能够证明那段工作时间的证据，比如工资条，证人证言，工作记录资料等。

特邀律师

诉讼时效从知道没有档案开始计算，三年。

用户

我父亲1999年离开单位，办理社保时不懂这些事，现在诉讼是否过了时效，法院不予立案

特邀律师

这样的话，那就先去立案试试了。

没有更多数据了～