2008年入厂干到2015年参加厂活动扭伤脚同时发现怀孕和领导说不去了，2018年入厂干2月其它岗位

2008年入厂干到2015年参加厂活动扭伤脚同时发现怀孕和领导说不去了，2018年入厂干2月其它岗位活，因无人看孩子离职，2020年再次入厂，断断续续放假，从入厂到现在厂没给入保险，现在厂内租一半，拆一半，卖了很多厂内东西，现在厂内员工要求厂里赔偿入厂到现在的养老保险和疫情期间3个月的放假生活补助，以前工资条找不到了，后来就没有发工资条，打卡里，但我听说只能查现在5年内流水，有今年厂里开的复工证明，和以前的厂荣誉证书，我也能要求厂里赔偿吗？厂里想过段开班干一个月后的开始的养老保险，以往的不补给，不赔偿，不交2000左右，交后我能剩多少，交对我又利吗？有2020年签的一年合同但只有厂里有，我怎办