律师与用户的交流
特邀律师
拖欠工资，可以投诉或申请劳动仲裁
用户
现在公司合同与实际工资不符，我需要有什么证据对我有利呢
特邀律师
合同与工资不符，那是哪一个多哪一个少
用户
实际工资多合同少，工资条多出部分是以奖金名义给的，开工资也是分两个银行卡打款
特邀律师
你只要保留好工资发放凭据就可以
用户
工资条只有一个月给了
特邀律师
奖金也是工资的一部分
特邀律师
有银行卡交易记录也是可以的
用户
两张卡分开发的工资,也可以么
特邀律师
也是可以的呀
用户
我是不是得给银行卡流水打出来
特邀律师
一年或至少两年打印一次
特邀律师
这样就有了证据
用户
好的,还有公积金和社保都欠的,这些去哪找证据呢
特邀律师
这些，不用你找证据。是由用人单位承担举证责任的。你只要及时提出投诉就可以，不要过了时效
用户
时效是多长时间,从哪天开始算起呢
特邀律师
两年
特邀律师
从欠缴那天开始计算
用户
从哪天开始算两年?
特邀律师
欠缴那天
用户
了解,那我是不是应该去劳动仲裁先去备案?
特邀律师
欠缴社保，公积金，要到劳动监察大队投诉举报
特邀律师
不能申请劳动仲裁
用户
那工资是去劳动仲裁, 社保和公积金欠缴是去劳动监察大队是吧
特邀律师
对，是这样的
用户
那拖欠工资,除了结清工资外还有赔偿的说法么
特邀律师
没有了
用户
那要是合同期内辞退的话是有的是吧
特邀律师
有解除劳动合同补偿金
用户
这个补偿金是怎么算的呢
特邀律师
每满一年，补偿一个月工资
用户
要是不到一年半呢
特邀律师
满半年不足一年，也是一个月工资
特邀律师
不足半年，半个月工资
用户
知道了,那我去劳动仲裁投诉的话.还用到法院起诉么,还是劳动仲裁那边帮我起诉
特邀律师
必须先仲裁。对仲裁结果不满意，才可以去法院起诉
用户
仲裁有时效么,还是得无限期的等下去
特邀律师
仲裁时效是一年，从离职之日起计算
用户
那我要是没离职呢,公司一直不发工资
特邀律师
也可以申请劳动仲裁，如果不怕得罪公司
用户
既然走仲裁了,就准备撕破脸了,这种没离职的有时效么
特邀律师
没有离职，始终在时效期内
用户
有的同事走仲裁了,但是快半个月了.总裁那边没动静,怎么办
特邀律师
仲裁期限是两个月。半个月没动静，很正常的啊
用户
那就等着呗,因为他也没离职
特邀律师
也可以
特邀律师
等着仲裁委的进一步通知
用户
如果不满意的话,我这边自己去法院起诉还是劳动仲裁那边帮我起诉
特邀律师
先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不满意，再自己到法院。
特邀律师
再自己到法院起诉
用户
那自己起诉费用大概得多少呢
特邀律师
诉讼费十元
用户
那律师费呢
特邀律师
可以申请法律援助，不用花钱
用户
胜诉的几率大么
特邀律师
只要确实有工资拖欠，胜诉几率大
用户
这官司得打多长时间啊？
特邀律师
如果把仲裁，法院一审，二审都算上，得一年多
用户
这期间耽误我找工作么
特邀律师
不耽误。什么都不耽误
用户
那如果后期开了但是没开满额的，我需要怎么处理呢？
特邀律师
仍然可以申请劳动仲裁
用户
不走仲裁呢，需要让公司写欠条什么的么
特邀律师
如果公司写了欠条，就不必仲裁，可以直接上法院起诉
用户
好的
特邀律师
嗯
没有更多数据了～
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