法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给
2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给,期间2017年9月至2018年1月25日休产假。2018年1月26恢复正常上班,2018年3月生育险报销钱到公司账户至今公司只给我给付了一少部分生育险报销钱。像我这样的情况,我该怎么追要拖欠我的工资和生育险报销钱。
提问时间:2021-10-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
要是申请劳动仲裁的话都需要哪些材料?我可以管公司要哪些赔偿?
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
曹先坤律师
北京丰台
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
2007年11月入职,2015年8月开始休产假,2016年1
我于2010年6月份开始在一家公司上班至2015年7月,然后
律师您好!我2013年10月入职到现在近6年时间,入职半年后
本人在一家私企工作,2015年3月入职,3个月试用期,试用期
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳动
公司从2017年开始到2018年6月份一直不按时发工资和缴纳
本人从2015年7月1号进入公司工作,在2017年12月8号
之前没有交过保险,公司2017年6月开始给交保险,但是我从4
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47571
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884614
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40173
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: