法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给

2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给,期间2017年9月至2018年1月25日休产假。2018年1月26恢复正常上班,2018年3月生育险报销钱到公司账户至今公司只给我给付了一少部分生育险报销钱。像我这样的情况,我该怎么追要拖欠我的工资和生育险报销钱。
提问时间:2021-10-06
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
交流头像
用户
要是申请劳动仲裁的话都需要哪些材料?我可以管公司要哪些赔偿?
交流头像
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47571 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884614 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40173 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: