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我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的工资,还一直不给转正,在上个月写错了一个

我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的工资,还一直不给转正,在上个月写错了一个单子4千多元钱,现在要辞职了,公司本来说的是按照30%的罚款,我想问一下是,公司能用我之前的工资抵吗,还是只扣除当月的工资?但是我现在辞职通过了,3个月的工资都还没给(工资一直没发,今天推后天的,一直推脱,就是不发工资),对公司造成损失实在上个月,请问:公司是正常发我前两个月的工资,扣除我第三个月的工资,还是用我全部的工资减去4千的30%
提问时间:2021-09-16
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特邀律师
你好!公司没有罚款权。
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用户
不是说有扣除当月工资20%,不得低于当地最低标准吗?那之前的工资是不是还正常发呢,只扣那个月的!
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特邀律师
可以正常发放工资,否则可以依法投诉。
没有更多数据了~

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