我的一个朋友在一家公司上班，没签合同，工作时间满一个月以上，临走时领导找理由拖欠工资 我的一个朋友在
我的一个朋友在一家公司上班，没签合同，工作时间满一个月以上，临走时领导找理由拖欠工资 我的一个朋友在一家公司上班，没签合同，工作时间满一个月以上，临走时领导找理由拖欠工资，最后被迫签了一张条约，内容是，离开公司之前要给他找到一位新的行政（朋友就是干这个的），不然不发工资，签字画押后朋友才告诉我，我想问这领导这种行为是否构成威胁犯罪等
提问时间：2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
不属于犯罪。
用户
那我那朋友现在就离开公司么，或者是招到新的行政，领导不满意这样怎么办
特邀律师
不必理会他们的无理要求
特邀律师
必要时可以申请劳动仲裁解决
没有更多数据了～
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