法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
试用期第一天用人单位就说试用期没工资 然后在公司做了7天 也就是试用期满 但是老板说你不合适就被辞了
试用期第一天用人单位就说试用期没工资 然后在公司做了7天 也就是试用期满 但是老板说你不合适就被辞了 然后不给工资 这几天有工资吗 能通过什么途径要吗
提问时间:2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以要
特邀律师
有试用期合同吗?
用户
没有合同 什么都没有 这要怎么要
特邀律师
那你有证据能够证明,你确实在这上了几天班吗?
特邀律师
比如有没有工牌
特邀律师
或者上下班打卡之类的
特邀律师
试用期的工资一般是按照转正工资的百分之八十计算
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
试用期不给工资 用工前用人单位也告知了试用期是没有工资的然
试用期9天了,公司说不合适把我辞退了也没有工资,说没有满十天
就是面试通过后说一个月试用期,试岗7天,刚满7天,然后说不合
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内
我是暑假工,在一家饮品店工作了七天是试用期,然后我不想在了,
我去公司面试时,人事说试用期7天不算工资,试用期三个月170
试用期一个月没签合同 老板说工资3000 我试用期快满时
在奶茶店上班试用期第3天后被辞退 理由就是说你各方面不好但
在某公司工作了20天,因为一些事告知主管当天离职,发工资时问
我在一家餐馆上班,老板没有说有试用期,但是没有签合同今天是第
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40039
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47522
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884556
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: