法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
刚进厂里做了3天试用期 没有工资合理吗?而且厂里领导没有提前说过前三天没有工资,等做满了3天才说的!
刚进厂里做了3天试用期 没有工资合理吗?而且厂里领导没有提前说过前三天没有工资,等做满了3天才说的!
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好!这是违法的。
用户
可以告他?
特邀律师
可以先投诉。
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王天军律师
河北沧州
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
我从中介进的厂,跟中介签了两个月小时工工期合同,合同只有一份
上班未满一个月提出辞职,厂里不批,说必须做满一个月才有工资收
进厂十来天,不想做了,厂领导说几天十来天没有工资,后又变为两
在厂里做的小时工,不是正式工,公司要求在手机钉钉打卡,有3天
律师你好,我有一个关于劳动纠纷问题咨询我刚进一个电子厂工作一
本来是十一月26号进厂做临时工,十二月20号辞工到29号,今
请问,我进一鞋厂面试工作的时候,是语言面试,没有书面合同面试
你好,今年到*****这边来上班,一个月前在朋友介绍下进了一
暑假工从中介进的工厂,也签了合同,到现在未到合同期我要辞职,
在一所幼儿园试用期未签合同工作6天,第七天早我电话提出离职就
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: