在某家移动公司上班 还在试用期内 8月份上班迟到6次共计74分钟 两次钉钉下班忘记打卡 事假共一
在某家移动公司上班 还在试用期内 8月份上班迟到6次共计74分钟 两次钉钉下班忘记打卡 事假共一天 被扣了500多工资请问合法吗 可以去劳动局投诉吗 钉钉下班忘记打卡扣全天工资不太合理吧
提问时间：2022-01-20
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可以申请劳动仲裁
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您一个月工资多少钱
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因为忘了打卡，被扣500多
没有更多数据了～
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