法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在试用期期间无理由被辞退,我要求立即结算工资,单位说第二月结算工资,我应该怎么办
我在试用期期间无理由被辞退,我要求立即结算工资,单位说第二月结算工资,我应该怎么办
提问时间:2021-12-02
律师与用户的交流
特邀律师
劳动局投诉
用户
劳动仲裁吗?需要提供什么证据
特邀律师
先投诉嘛,如果没有效果就可以申请仲裁了
特邀律师
同时,违法解除合同,你还可要求赔偿,知道不
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
我在试用期期间无故突然被辞退,我要求立即结算工资,单位说一个
你好,在吗?我想咨询个事?我被一家用人公司给辞退了,不是我的
我在一个公司工作了一个半月。一个月试用期,工资是3000元,
在试用期的时候 被辞退工资该怎么算呢,试用期工资一个月250
公司重庆主城,工作四个半月,公司提前一天以试用期不合格为由要
试用期被公司辞退,应当日结算工资吗?
试用期未签订劳动合同但有工作记录,用人单位无理由辞退,是否应
原谈好一个月试用期,未满一个月被辞退,要求公司结算工资,人事
应聘时试用期三个月,签了合同,但合同未给我一份,结果还没上够
你好,我想请问一下,老板以没钱拖工资,不算工资,以预支给我为
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: