在电脑维修理做学徒工，学徒试用期为三个月，学徒工待遇包吃包住每个月1000元，作为学徒工需要押押金1
在电脑维修理做学徒工，学徒试用期为三个月，学徒工待遇包吃包住每个月1000元，作为学徒工需要押押金1000元，做为彼此的作用。押金1000元从第一，二个月在待遇中扣除500元，如果学徒没学满期限没有工资，押金也不退还。这份合同是否具有法律效果？现在辞职不干，老板也不给工资就要走人，这样能否要回工资回来
提问时间：2021-11-25
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以。如果不给，可以投诉。
用户
这个合同有那些地方是不合法的，具体是那些，能通过劳动仲裁来解决？
特邀律师
可以申请仲裁。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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