法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在手机厂上班13天了,腰间盘突出严重,医生说以后不能干这工作了、我想急辞,但领导说没过试用期不能急
我在手机厂上班13天了,腰间盘突出严重,医生说以后不能干这工作了、我想急辞,但领导说没过试用期不能急辞、不干了就不给这13天的工资、我想问问,这样合理吗?有合同,但我也不太懂
提问时间:2021-11-06
律师与用户的交流
特邀律师
这个我觉得单位的说法是不对的。
用户
我明天请的三天假到期了,准备去厂里找领导说,但不知道该怎么说,主要合同的内容我不太懂
特邀律师
你应该说。这个讲法是不对的,没有这种规定,你们厂里这种说法是违法的。
特邀律师
嗯,如有需要可以继续咨询。如何操作,可以点我头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
你好,我是做文员的,面试的时候老板说,只需要打单就可以了,但
你好:我在天津市静海县一家管厂上班,因腰间盘突出想办退厂了,
请问我在一个私人小型家私厂做了六年,但每年都从新签合同的,没
在厂里干了一年,半月前腰疼,老板带去看了说是肌肉拉伤没事的,
请问我在一个私人小型家私厂做了六年,但每年都从新签合同的,没
在一小厂,干了八天,但是不想干了,怎么辞职才能拿到工资?没有
我在蜂鸟配送上了几个月班 跟上面说不想送了 领导说急辞 如果
律师:你好,我想问一下,我在厂里工作两年多了,因在工厂体力劳
律师:你好,我想问一下,我在厂里工作两年多了,因在工厂体力劳
法医鉴定腰椎间盘突出为急性属于轻伤但购不上等级有这样说法吗
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85319
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18789
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: