在社会连锁餐饮工作，就填了入职表，临时合同没有填的，每月有三天假期 在社会连锁餐饮工作，就填了入职表

在社会连锁餐饮工作，就填了入职表，临时合同没有填的，每月有三天假期 在社会连锁餐饮工作，就填了入职表，临时合同没有填的，每月有三天假期，1号到5号正常工作，5号下午店里以达不到标准遂减掉500工资，7号跟店里说不做了，8号没来上班（试用期说是一星期试用期，我到7号就刚满试用期），我要求工资到手有多少钱，店里说临时走影响运营，遂扣掉3天工资，这样合理不？，还有如果试用期是一个月，这情况又是怎样的？，因为有说试用期是一星期，还有说是一个月