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入职快递公司时职位是储备站长，期间货物丢失被降职，辞职信被判定为自离，公司要求赔偿，这样的处理合法吗？如何要回工资？

我刚入职快递公司时职位是储备站长，但签的合同是站长职位，期间还有一位即将离职的站长，在他离职的几天后，当时我还处于试用期，站里价值1万多的快递不见了，找不到任何证据证明是谁盗窃了，在3月初公司大改革，在我没有犯错误的前提下，公司将我安排在助理一职，我后来提出辞职了，辞职信因为公司员工没提交导致公司判定我为自离，一个月工资被扣了，我打电话给负责人，说辞职信现在提交走流程还要我赔偿之前不见的价值1万多的货物，我想请问公司这样的处理合法吗？如果不合法我怎样才能把工资要回来，因为我觉得那是我的辛苦钱，每天早晨4点起床卸货，工作。麻烦谢律师解答下，非常感谢您！

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，这是不合理的，不能扣工资

用户

律师，您好，这种情况我去仲裁能拿回工资的利率大不大

特邀律师

你有没有工资被扣的证据？

用户

公司因为当我是自离，根本没发给我，别的员工今天都发了

特邀律师

那就可以仲裁要回工资

特邀律师

要回工资没有问题的。

用户

我打电话给城市负责人——说我3月初就提交离职单了，因为员工没提交，导致公司认为我自离。负责人说现在提交辞职单，走流程后还要我赔偿之前不见的价值一万多的快递

特邀律师

就算自离也要发放工资的

特邀律师

要你赔偿不合理的

用户

律师，那我想请问下，公司没给合同我，在我的追问下，拍了一些关于合同内容的照片给我，那我去仲裁需要准备什么资料呢

特邀律师

要仲裁申请书，你身份证复印件，公司的公司登记资料和证据。

特邀律师

仲裁委员会都有表格和样本的，你去拿表参照填写就会的。工伤登记坐牢到工商局网站打印。

用户

雷律师，公司登记资料是公司地址和信用登记号之类的吗；证据是指银行工资发放流水之类的吗？还是哪方面的证据啊

特邀律师

对

特邀律师

你登录工商局网站下载打印就可以。

特邀律师

证据是你在这上班公司及扣你工资的证据。

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