法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司每个月发工资是10号,我这个月离职之后,最后一个月工资还有押金是下个月10号发吗?
公司每个月发工资是10号,我这个月离职之后,最后一个月工资还有押金是下个月10号发吗?
提问时间:2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
一般不许押工资的
用户
我这个月离职时间是到25号,考勤是上个月26号到这个月25号是一个月,就是说我还有一个月的工资是次月发放,发放工资时间是每个月10号,还有工服押金,还有半个月的工资,我想问一下就是下个月的工资还是正常的10号发吗?
特邀律师
不正常啊
特邀律师
如果离职了,可以及时要求支付
用户
就是我可以申请提前发工资吗?还是等到下个月10号发工资
特邀律师
可以申请提前发
特邀律师
不需要等
用户
那我应该怎么说呢?还有就是我在这个公司上了三年班,没有五险一金,也没有社保,我应该怎么办
特邀律师
没有社保,也可以要求经济补偿
用户
如果这边的领导说工资就是下个月10号发,我该怎么办,怎么申请提前结清工资
特邀律师
您可以沟通说没有保险我也是可以主张经济补偿的
特邀律师
所以离职的时候,尽量工资提前结算
特邀律师
要不然还得给我经济补偿
用户
好的,谢谢
特邀律师
不客气呢
用户
如何确定自己有没有保险,因为我没有工资条,每个月的工资都是一起发的,没有明细,也不知道里面都包含什么
特邀律师
您可以12333
特邀律师
社保查询
特邀律师
看看有没有给你缴纳社保
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
这个月办完离职手续之后,本来应该是下个月10号发工资,然后我
我在一家个体小网吧工作 每个月1—5号发工资 这个月二号跟
我公司,按月结算工资,工资结算为10号到次月10号,组成为基
公司说是每个月20日发工资。 我10月15日入职,10月20
公司从2月至今,连续多月发放工资不及时不足量,约定次月10号
正式员工提交离职申请10天 没满一个月 准备走了 公司是不是
我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了,但是没有发
你好,我所在的公司从签合同开始就是10号发工资,合同也写的是
公司每月三十号发上个月工资,我在这个月12月9号入职,12月
你好请问学校综合实习合同 因为合同是10.15日到期 然后工
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: