在某公司上班，，没有签劳务合同，没有说离职要提前十天，没有说离职后工资要压一个月，这种该怎么办
在某公司上班，，没有签劳务合同，没有说离职要提前十天，没有说离职后工资要压一个月，这种该怎么办
提问时间：2021-06-19
律师与用户的交流
特邀律师
法律规定离职一般是要提前一个月书面通知单位的
用户
那压一个月工资和没有签合同这个呢？
特邀律师
这个是不允许的，你可以到劳动监察大队投诉
特邀律师
不签合同，可以主张双倍工资
用户
压工资一个月后在给和不签合同是不合法的是吧
特邀律师
是的
没有更多数据了～
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