我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在 我这个月九号提出的离职，然后因为个人原

我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在 我这个月九号提出的离职，然后因为个人原因今天办理的离职，现在公司告诉我说我上个月的工资也就是九月份工资和这个月工资都得等下个月发薪日也就是十一月份才能发，而且还都得扣20%，，所以我想问一下我九月份工资扣除20%和十一月份发九月份工资，这个合法吗？这种情况申请劳动仲裁会有什么结果