收到o***er后，已经从原单位办理离职，现在新公司在入职前反悔不能办理入职，导致无法签订劳动合同并

收到o***er后，已经从原单位办理离职，现在新公司在入职前反悔不能办理入职，导致无法签订劳动合同并已失业2个月了，手上证据有:公司的o***er(规定了薪酬待遇，入职时间)、与HR的聊天记录和来往邮件记录、原公司因个人原因的离职证明，工资单等，我应该怎么维权？可以提出哪些赔偿要求？

提问时间：2022-01-05

律师与用户的交流

特邀律师

根据以往判决，是可以去起诉对方，支付赔偿金的

用户

赔偿金有标准吗？

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根据你的入职O***er

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给你承诺的多少钱一个月工资？

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