公司实行年薪提成制，当年利润指标完成后按利润的5%发放提成，但是要等到第二年11月份发放，是否属于拖
公司实行年薪提成制，当年利润指标完成后按利润的5%发放提成，但是要等到第二年11月份发放，是否属于拖欠工资呢？而且公司规定离职员工不享受分红，我第二年四五月份离职，公司有权不发放吗？如果申请劳动仲裁，需要哪些证据呢？
提问时间：2021-12-31
律师与用户的交流
用户
你好，请问是不是可以申请劳动仲裁呢？那我是不是需要提供财务利润指标完成的证据？
特邀律师
你好朋友
特邀律师
可以申请仲裁的
用户
那我需要提供财务利润完成的证据吗？我怕公司赖账说没完成，但是我问负责核算绩效的同事回答说是完成指标的
没有更多数据了～
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