12月2号来到公司，在一月份拿到过优秀员工奖，目前每天都有工作内容 ，三个月公司不给转正，现要求离职
12月2号来到公司，在一月份拿到过优秀员工奖，目前每天都有工作内容 ，三个月公司不给转正，现要求离职。之前强制要求签订一个疫情降工资协议，被迫签署。咨询一下如果强制要求离职，是否可以得到相应的赔偿。
提问时间：2021-12-29
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我的要求多开1个月工资公司不批
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