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劳动纠纷
就是上班牵了一个合同,然后合同写的是1500培训费,必须做满一年才退,刚开始签合同的时候说的每个月扣
就是上班牵了一个合同,然后合同写的是1500培训费,必须做满一年才退,刚开始签合同的时候说的每个月扣150我才牵的现在发工资她变卦一下扣完。这种情况我怎么办?我离职了她就想一分都不给我
提问时间:2021-12-22
律师与用户的交流
特邀律师
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
特邀律师
用人单位是不能克扣劳动者工资的
用户
她的理由就是说合同上的培训费要1500但是合同上有她写的字写的每月扣150,这种情况能不能成功
特邀律师
用人单位不得以任何名义收劳动者的费用,这些扣除项目都是违法的
没有更多数据了~
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