我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷

我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要公司高层出面处理现在处理完了之后公司要对我进行3000元的处罚并且没有书面处罚决定书并有逼迫我自动离职的意思。我想请问这个处罚合法吗？我离职的话能申请半年的工资补偿吗？

提问时间：2021-12-14

律师与用户的交流

特邀律师

原则上公司没有罚款的权利

特邀律师

对方辞退你的话，有。你主动离职，没有。

用户

我接受不了这个处罚决定自动离职也没有经济补偿吗

特邀律师

你对处罚决定不服可以申请劳动仲裁，但是不能离职

特邀律师

如果需要，我可以给你详细解答

没有更多数据了～

我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要 我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷