我是暑期工，和工厂签的劳动合同时间为8月20日，但由于不想干了，想申请离职，但是工厂不会支付我前半个
我是暑期工，和工厂签的劳动合同时间为8月20日，但由于不想干了，想申请离职，但是工厂不会支付我前半个月工资，他合法吗？
提问时间：2021-11-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好，工资还是正常需要发放
用户
意思是他还是要支付我的工资吗
特邀律师
是的
没有更多数据了～
相关咨询
- 我是暑假工，在7月8号到的工厂，签约了合同到8月8号就是一个
- 工厂压了我一个月工资我因为学校开学要提前离开 但是工厂要求暑
- 我在公司工作已有2年（还在本次三年劳动合同期内），于2021
- 我在公司工作已有2年（还在本次三年劳动合同期内），于2021
- 我在一间工厂里做暑假工，下个月有点急事想辞职，但厂规定要做到
- 工伤保险赔偿问题：上班受伤住院期间费用和工资该由工厂支付吗？
- 我是以社会工名义进的厂 被查出来是暑假工，干了一个半月了，想
- 你好 我想咨询劳动合同法我们是学生出来打暑假工，经人力公司介
- 作为临时工身份与公司签订劳动合同，但未签订工作截止日期，如今
- 在工厂上了一个月多几天的班，现在不想干了，想辞快工，是不是真
