法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,我现在离职了,过年时的三天带薪假不给了,怎么办?如果工资故意拖着不给怎么办,现在一月份的工资还
您好,我现在离职了,过年时的三天带薪假不给了,怎么办?如果工资故意拖着不给怎么办,现在一月份的工资还没发!这两年多社保也没给上,请您帮忙解答!
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
找公司要过工资吗?
用户
我现在还在公司里,还有半个月到期,我担心走后公司会耍赖,真不给的话,我可以去劳动局起诉去么?所以先咨询一下有关这方面的知识
特邀律师
不是去劳动局
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
你好,在工厂上班,去的时候跟老板谈好每个月工资一发,压一个月
在一家K***做经理,2018年十月份离开时公司拖欠工资62
你好,在工厂上班,去的时候跟老板谈好每个月工资一发,压一个月
您好,我是应届生21年6月毕业,20年12月份的时候在上海找
公司在广州天河区,每个月工资发的都不及时,经常拖两三个月,要
您好,我想咨询一下单位拖欠我三个月工资(2022年 1月2月
试用期两个月。我八月24入职 ,九月四号才签合同,但是公司没
您好,我于17年进去其公司,期间约定五险一金,工资年发,工作
我是2021年10月份入的职,然后年假跟我们说是7天带薪,然
我是2021年10月份入的职,然后年假跟我们说是7天带薪,然
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: