法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在一家餐饮店打假期工,签了合同工作到下个月13号但是身体出现状况不能干下去了,按照合同上是自动离职一
在一家餐饮店打假期工,签了合同工作到下个月13号但是身体出现状况不能干下去了,按照合同上是自动离职一分钱工资没有,我想问问我干了十天的工资还能拿到吗
提问时间:2021-10-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以要回工资
用户
那请问我该怎么做呢,合同不到那个日期算自动离职
特邀律师
自动离职也是有工资的。
特邀律师
只是没有补偿金而已
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我是一名大二学生,一星期前在一家餐饮店打假期工,实习七天第二
我是一名大二学生,一星期前在一家餐饮店打假期工,实习七天第二
我是在餐饮店打工的一个假期工,已经干满了一个月,按照约定还能
在社会连锁餐饮工作,就填了入职表,临时合同没有填的,每月有三
在**餐饮公司旗下的一家餐厅打暑假工,没和餐厅签订任何劳动合
我在一所餐饮工作,一开始来的时候他让我签个合同,非常不合理,
您好,我问下,在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同,一
我在一所餐饮工作,一开始来的时候他让我签个合同,非常不合理,
餐饮,合同签了一年,试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以
暑假期间在一家火锅店工作 没有签任何合同干了20多天后要离职
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884592
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40151
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: