我于2018年7月20日正式进入用人单位工作，于2018年9月17日离职，用人单位之前并未与我签订劳

我于2018年7月20日正式进入用人单位工作，于2018年9月17日离职，用人单位之前并未与我签订劳务合同，知道我离职当天才要求我签订，由于我孤身一人，考虑到个人的安全，只有签订，但有拍照证明是在我离职当天签订。到现在用人单位一直拖欠我的工资，我又身处外地，想请问，如果后期用人单位支付了我工资，我还能不能要求用人单位对我进行未签合同的赔偿？