公司要求签订承诺书承诺书内容：自2018年7月24日起，我自愿工作至年底，中途如因个人原因辞职或自动
公司要求签订承诺书承诺书内容：自2018年7月24日起，我自愿工作至年底，中途如因个人原因辞职或自动离职，我愿放弃2个月工资。在此期间不请假无故缺勤者，按旷工三倍考核处理，并考核―500元，连续不请假超过3天的视为自动离职。以上是本人保证。这个承诺书合理吗，我们应该怎么办啊？
提问时间：2021-09-18
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的，不要签
用户
签订后有法律效力吗
特邀律师
违规内容无效。
没有更多数据了～
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