暑期工被欺诈？KXXX公司要求拉满20个包房客人，否则扣除工资，是否合法？
暑期工，工作地方K*** 应聘时说交500元服装费，离职时退，工资底薪2500包吃住，工作内容说是打扫卫生，和给客人端茶倒水，住的地方说有空调，交完服装费，第一天上班的时候突然说每个人每个月要拉满20个包房客人，拉不到扣50块一个，卫突然就被生不干净扣50，包房上厕所扣50，没来得及问好扣50，这各种理由扣钱些在上班前应聘的时候并没说，这种算欺诈吗？一天招了3-40个学生
提问时间：2021-05-31
律师与用户的交流
特邀律师
这是骗局来的
用户
可以报警吗
特邀律师
有没有与你们签订合同的？
用户
签的是试用期入职表
特邀律师
那可以先向劳动局投诉
特邀律师
招人也不能向收费的
用户
这种报警的话，500块能拿回来吗？骗的学生太多了，一天都好几十，这个单子签的他们没有盖章，而且只有一份在他们手里
特邀律师
警察介入的话可以拿回来
用户
算欺诈学生吗？
特邀律师
算，你们大家一起去投诉，这样才会重视
用户
好的谢谢您，我明天找警察去，因为现在学生都趁放假找工作，他们这专骗学生的，不能这样下去，谢谢
特邀律师
不客气
特邀律师
一定不能放过这种骗子
特邀律师
你们要多几个人去，否则警察不会重视的。
用户
是的，可能他们觉得学生好骗，胆小不会报警，这些学生还没正式踏入社会就这样被骗，以后会有心里阴影的！我要告诉他们遇到事情是可以找警察的，希望明天警察能帮他们要回这500元，虽然钱不是特别多，但对于学生来说，他们还是不能接受这种欺骗的！
特邀律师
确实，你们多去些人，很容易处理的。
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