法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司不缴纳保险。没有签订劳务合同。并且收取了押金两百。并且规定如果要离职必须提前一个月打离职报告。但

公司不缴纳保险。没有签订劳务合同。并且收取了押金两百。并且规定如果要离职必须提前一个月打离职报告。但自己不想等一个月。公司有没有权利扣押我在职时期的工资。如果扣押了应该怎么办。
提问时间:2021-08-30
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
交流头像
特邀律师
工资必须给你
交流头像
用户
自己不按照规定提前一个月打离职报告。工资不会被扣除么。
交流头像
特邀律师
只要没有给单位造成损失。单位扣工资没有依据
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40116 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: