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律师您好,我想问一下,用人单位未与劳动者签订合同,算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害

律师您好,我想问一下,用人单位未与劳动者签订合同,算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益?劳动者是不是可以立即离职,不需事先告知用人单位,并要求支付应得工资?请别用条例回答,回答我可以还是不可以就行了,我对劳动合同法不熟悉的理解不深刻。谢谢
提问时间:2021-08-26
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可以的
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律师您好,我还想问一下关于双倍工资的问题,事是这样的,我和我哥在同一个厂里,都没签劳动合同,我哥今年才来的,我哥还有3天才干满一个月。而我去年就已经干了一年了,今年是第二年,请问我们一但离职,厂里不给我们工资,我们可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资吗?对于双倍工资我很不懂,听说还是什么一年期限,还有什么只能拿十一个月。望解答,我这个情况也能拿双倍工资吗?谢谢
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你哥哥不可以,你具体入职时间是?
没有更多数据了~

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