法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
合同上写着提前30日以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准,若乙方没提前30日通知扣乙方当月工资
合同上写着提前30日以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准,若乙方没提前30日通知扣乙方当月工资,在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。但递交辞呈后快一个月了甲方一直不给予回复,我要离职用不用赔付费用
提问时间:2021-08-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好,是不需要的,直接离开即可。
用户
谢谢您姐姐 刚毕业不懂 所以有些担心
特邀律师
保留辞职证明了吗?
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
王天军律师
河北沧州
电话咨询
相关咨询
合同上写着提前30日以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方为
现在公司提前30天通知解除劳动合同并且说无需补偿,合同中写的
甲方合同上写着试用期期间离职需提前三天通知甲方,乙方已提前三
自如租房因房东房屋装修问题,被要求提前退房,合同里写着“起租
本人租的房子18年十一月份到期,后来没续签继续住了两个月,提
合同中有规定乙方不能胜任工作,进过培训或者调整工作岗位,仍不
劳动合同支付工资不规范,能否解除合同并要求赔偿?
签订了房屋租赁合同,因个人原因需单方面解除合同,合同2202
工资发放迟于合同规定,是否违法?能否解除劳动合同?律师详解!
今年3月5号我在xx园交了2万诚意金,4月30日在成功认购了
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: