2017年我被前工作单位在未与我沟通的情况下单反面解除劳动合同，将我转到另外一个公司上班。我这前工作

2017年我被前工作单位在未与我沟通的情况下单反面解除劳动合同，将我转到另外一个公司上班。我这前工作单位上了8个月班，原单位单方面解除劳动合同是不是要补偿我一个月工资?现在几年过去了还能追回吗？(有发放工资的银行流水)

提问时间：2021-07-04

律师与用户的交流

特邀律师

你是什么时候知道原单位这么做的

用户

我2017年7入职。然后2018年3月转了公司

特邀律师

转了公司后工资由谁发放，工作场所与原来的工作单位是否改变

用户

第一个工作单位劳动合同签三年，工作8个月后转了公司就由第二个公司发放工资。工作场所也是转移到第二个公司

特邀律师

也就是说原来的工作单位解除劳动合同你当时是知道的？

用户

知道

特邀律师

如果当初你是知道的，而申请劳动仲裁的诉讼时效是一年，这样已经超过诉讼时效了，无法维权

特邀律师

请问你还有什么问题要问吗？如果没有可以按照平台规定结束会话，谢谢了。

特邀律师

如果要结束会话可点左下角加号进行操作，谢谢了。

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