劳动合同是后期补签的，签订日期跟入职日期不一样。可以要求补偿没签合同之前的双倍工资吗。之前没签合同是
劳动合同是后期补签的，签订日期跟入职日期不一样。可以要求补偿没签合同之前的双倍工资吗。之前没签合同是公司不给签。6.28入职 11月份中旬补签，合同丢了，公司又要求补签 22年的2月底补了，现在就是以2月底的合同为准。
提问时间：2022-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
特邀律师
十一月份补签的合同，双方都弄丢了吗？还是只有单位持有的那份弄丢了？
用户
单位的弄丢了
特邀律师
可以要求支付七个月的双倍工资
没有更多数据了～
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