在个人经营的餐饮店上班，目前入职一个月，也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资，工作时长与月休几
在个人经营的餐饮店上班，目前入职一个月，也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资，工作时长与月休几天的部分情况。没有询问发薪日和是否压工资，老板也没有提前告知。今日询问过后才知道需要压一个月工资，想做到月底辞职，如果双方协商不了，可以通过仲裁解决吗？申请仲裁需要什么吗？
提问时间：2022-06-24
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动人事争议仲裁。单位不得以任何理由拖欠和可扣工资。
用户
律师您好，请问是去当地的劳动监察局申请办理仲裁吗？还需要准备什么资料吗？感谢您的解答
特邀律师
证明劳动关系和拖欠工资的证据需要写劳动争议申请书。以及双方的身份信息即可。
没有更多数据了～
相关咨询
- 现在一家整形医院上班 已上班近半个月 目前处于试岗期
- 餐厅工作一个月了，开学了想辞职，餐厅说如果辞职就扣半个月工资
- 我在美发店上班，保底工资是5500，8月15号我提出辞职，老
- 律师你好，我在一个餐饮店里上班，这个月五号的时候我入职，他们
- 本人在深圳一家工厂入职过两次，都没有给我签订劳动合同，而且社
- 你好！麻烦咨询一下！我之前在公司工作！没有签劳动合同也没有给
- 我在餐饮店工作未满两月，也没有签劳动合同。我提交了辞职报告，
- 我在一家餐饮上班，未签劳动合同，前两个月就辞职，但因为老板说
- 请问，因为入职薪资与面谈不符，入职一个多月未签订劳动合同，现
- 麻烦咨询一下！在之前公司工作！没签劳动合同也没有入五项保险！
