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就是我现在是在一个工地上干活，没有签劳动合同，然后现在公司发了一份文件，说如果产值达不到就发一半工资

就是我现在是在一个工地上干活，没有签劳动合同，然后现在公司发了一份文件，说如果产值达不到就发一半工资，而且中途不得退出，退出的话剩余的工资不发了，我过完年来的时候公司没说这些，文件是这几天发的，这个产值是肯定完成不了的，然后我现在想辞工了，请问一下我这个工资会不给或者少给吗？麻烦您给我解答一下可以吗？

提问时间：2021-06-14

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

这些需要多少费用，然后费用谁出？还有需要提供什么证据吗？

特邀律师

有考勤记录吗？

用户

考勤记录是公司记的，我拍图片可以吗？或者工资单的图片可以吗？

特邀律师

可以作为证据，如果不支付工资，可以申请仲裁，费用几十元。

用户

他们公司是外省的，然后在这边修高铁，如果去劳动局告的话要去哪边的劳动局

特邀律师

可以在工作地投诉即可。

用户

那公司那份文件具有法律效应吗？文件发下来到现在已经上了10多天班，那这10多天是按以前的正常工资算，还是按照文件发一半

特邀律师

与法律规定发生冲突是无效的，不得以任何理由克扣工资

用户

如果我辞工的话，他们以各种原因不让我走的话怎么办？比如要等他们找到人交接我的工作，而他们迟迟没把人找来咋办

特邀律师

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用户

如果他们不签字怎么办？还有如果再等一个月他们完工了走了怎么办？

特邀律师

不签字你可以自行离职，同样可以拨打12333举报。

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