我五月底到一家公司上班，试用期三个月，未签订劳动合同，只在入职一个月时写了份正式入职表格，七月初公司
我五月底到一家公司上班，试用期三个月，未签订劳动合同，只在入职一个月时写了份正式入职表格，七月初公司内部部门调整，以“工作量少不需要多的员工”为由将我辞退，七月只上了几天班，但这个月发工资发了七月整月的，钱需要退还吗
提问时间：2022-02-18
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特邀律师
你好
用户
您好，我这种情况，钱需要退还吗
特邀律师
不需要
没有更多数据了～
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