与第三方签订劳动合同，派遣至用工单位，工作一段时间被无故退回，且人力派遣公司未安排其它工作，也未解除
与第三方签订劳动合同，派遣至用工单位，工作一段时间被无故退回，且人力派遣公司未安排其它工作，也未解除劳动合同，可以要求支付工资吗
提问时间：2021-12-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以。
用户
你好，合同签订三年，去年九月退回三方公司，是否仲裁时效过期？
特邀律师
没有
特邀律师
可以申请仲裁。
没有更多数据了～
相关咨询
- 2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作，2017年续签
- 在劳务派遣工作整三个月 口头辞职(领导同意辞职) 与派遣公司
- 我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第
- 我与劳务派遣公司签合同，被派遣到机关事业单位工作，是临时编外
- 16年1月到用工公司5年半时间，转了三家派遣公司，第二家合同
- 您好，我在行政单位连续工作16年，我想问一下单位以人力资
- 我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公
- 我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可
- 我与甲方签订了一份标题为新员工（试用期）合同书1，乙方是劳动
- 我与甲方签订了一份标题为新员工（试用期）合同书1，乙方是劳动
