给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资，公司的制度是
给公司签订的劳务合同，公司把部门承包了给主管，我们做坏产品，主管按百分之三十扣我们工资，公司的制度是按百分之五扣，主管承包为什么影响到（第三方）我们的利益。这算不算乱克扣工资，可以解除劳动合同，并要求陪尝吗？
提问时间：2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
不是签的劳务合同？
用户
是签合同啦，但是现在承包老板乱扣工资，我想给公司解除合同，并要求陪尝不知道行不行
特邀律师
劳务合同没的赔偿。劳动合同才有的解除并赔偿
没有更多数据了～
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