法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

用人单位没给我们签劳动合同,还说超过3天不上班就当自离,当月工资不发,这样的话应该怎么样跟用人单位辞

用人单位没给我们签劳动合同,还说超过3天不上班就当自离,当月工资不发,这样的话应该怎么样跟用人单位辞职了,说要1个月才能走,但是工作上的事用人单位做的太过分了所以,又跟用人单位说明天不想上班了让他放我走,但是他却说超过3天当自离不发放当月工资,这样顺便走,这样又应该怎么样解决
提问时间:2021-11-19
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权。
交流头像
用户
能详细说一下?
交流头像
用户
以及应该怎么处理
交流头像
特邀律师
你在这个单位多长时间了,有多少工资未发?
交流头像
特邀律师
对方的说法无理,违法。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40116 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: