法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
做了一个兼职,雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资,只是说要连续干到月底,由于受雇人无法胜任
做了一个兼职,雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资,只是说要连续干到月底,由于受雇人无法胜任工作,没有相应的业绩,引咎辞职,最后能有工作了七天的工资补偿吗?受雇方一开始提出签署劳动合同,雇方以其名声在外为由说不会拖欠工资,后双方就没有签署合同,一切工作内容都以的方式说明。现受雇方拥有为其工作的证据,现在受雇方是否有权利得到七天的工作补偿?具体维权的方法是什么?
提问时间:2021-10-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以得到补偿金。具体的维权方法就是先投诉,拨打电话12333投诉。
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
做了一个兼职,雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资,
兼职三天,原本说做到二月底,现在由于工作强度太大无法接受。想
刚开始来老板说4500一个月 然后两天假 不休有折
在一家个体家具厂上班几十人的小型家具厂,从2月23日开始来的
我一开始是兼职七月二十开始做的,口头说好做到下个月(八月)月
我是暑假工,当时刚来店里工作的时候说的是干到八月底,干不到八
问一下各大专家们 谈工资的时候说好的5000 干了12天 老
我在一个餐馆做暑期工,来的时候经理说做不到8月底没有工资,然
和中介签了两个月合同,干了一个半月左右被公司正常辞退。中介以
临时工工作时候脚受伤,雇主已经支付4个月的工资作为补偿,医院
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: