你好！我想咨询一下，我的工作一直是在58应聘的，因为是纸箱行业公司小，既没有签订劳动合同，也没有厂牌

你好！我想咨询一下，我的工作一直是在58应聘的，因为是纸箱行业公司小，既没有签订劳动合同，也没有厂牌，以及工资条工资是现金发放，，我原本是应聘开机器的，因为现在货源比较少就见事做事，昨天晚上安排加班，我因为打包装手腕疼了说不去加班，老板当时也没有说不行，后来下班的时候，经过办公室门口，他叫加班，我以为叫我，我又再一次说了，我说老板我和你说了手腕疼晚上不来加班，他也做了回应，是叫我身边的同事，但是第二天早上上班打完卡，老板就叫我下班，下午结工资，仲裁员说我们公司，什么依据都没有，交法院处理，请问我能够维权拿到赔偿吗？谢谢！