我2008年开始在一家建筑公司上班当时54岁，身体健康。在2015年生病由于公司一直拖欠我工资导致我
我2008年开始在一家建筑公司上班当时54岁，身体健康。在2015年生病由于公司一直拖欠我工资导致我没钱看病现在成为二级残疾，现在工资也没有结清但要和我解除劳动合同，我该怎么办。谢谢！
提问时间：2021-08-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁
用户
这个需要什么手续，具体到哪个部门
特邀律师
所在县劳动局
特邀律师
劳动局
没有更多数据了～
相关咨询
- 我于2010年6月份开始在一家公司上班至2015年7月，然后
- 本人父亲在大型企业公司工作十余年，因在公司近日体检中检查出肺
- 我在一家普通工厂成功入职上班一天后，体检报告才拿来，但是体检
- 2014年入职公司，公司从2015年下半年开始不按时发放工资
- 我在2005年进入现公司上班，当时没有签劳动合同，也没上社保
- 我在2005年进入现公司上班，当时没有签劳动合同，也没上社保
- 母亲56岁在外地公司上班做后厨，身体健康没有疾病史，公司通知
- 公司在2016年3月份开始拖欠工资，由于公司经营不善，资金短
- 怀孕在职员工被公司排挤，公司逼我辞职，如何维护自己的权益？
- 律师,您好 ,我和公司签订三年的劳动合同,合同于2020年3
